国际能源网获悉，1月11日，北京市人力资源和社会保障局发布《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告（四季度）》。其中显示，2023年新能源汽车销量创新高，人才需求不断增加，部分新能源汽车岗位成为了本季度热度较高的职业。
值得注意的是，据北京人社局消息，新能源汽车人才需求不断增加，部分新能源汽车岗位成为了本季度热度较高的职业，自动驾驶研发工程师薪酬中位值为27821元/月；车联网测试工程师、电池算法工程师及新能源电控工程师等岗位薪酬均超23000元/月。
新能源汽车相关岗位的高热和高薪，与新能源汽车市场的火热发展息息相关。据中国汽车工业协会1月11日发布的数据，在政策和市场的双重作用下，2023年新能源汽车持续快速增长，新能源汽车产销分别完成958.7万辆和949.5万辆，同比分别增长35.8%和37.9%，市场占有率达到31.6%，高于上年同期5.9个百分点。我国新能源汽车近两年来高速发展，连续九年位居全球第一。
而在去年，北京市经济和信息化局发布了《北京市新能源汽车高质量发展实施方案（2023年-2025年）》。
方案提出了北京市新能源汽车三个方面的发展目标。一是技术创新实现突破。新能源汽车核心零部件自主可控水平明显提高，车载网络芯片、车用操作系统等关键产品性能进一步提升，力争实现与国际先进水平并跑。二是协同联动支撑产业链安全稳定。新能源、智能网联新零部件供应体系加速构建，形成技术、产品、服务和应用示范的协同发展格局。到2025年，新能源汽车零部件供给保障能力显著提升。三是产业结构加速优化。到2025年，新能源汽车贡献显著提升，在京产量超30万辆，自主品牌形成新支撑，进一步提升竞争能力。
为打造北京市新能源汽车竞争力，为建设汽车强国做出北京贡献，方案提出扎实推进“五项”重点任务和大力实施“五大”提升工程。
