理想汽车于9月28日获得MSCI ESG全球最高“AAA”评级，成为首个荣获这一评级的中国车企。国际权威指数机构MSCI ESG（环境、社会和治理）评级分为环境、社会、治理三大维度，是衡量上市企业绿色发展和社会责任的权威参考。MSCI ESG评级中，理想汽车在汽车行业涉及的关键议题表现优异。其中，产品碳足迹、清洁技术发展前景、产品质量和安全、公司经营治理和人才管理等方面均获得充分肯定。
今年4月，理想汽车发布的《2022年环境、社会和管治（ESG）报告》中，公布了企业ESG全方位进展。通过制定风险管理制度和模型体系，理想汽车不断提升企业经营治理水平，增强企业抗风险能力；设立更加完善的ESG管理体系，全面提升ESG 管理水平，推动品牌与环境、社会的和谐共融。
理想汽车一直践行低碳、绿色发展的环保理念，致力于提供更便捷的能源解决方案。今年，理想汽车迈入“增程电动”与“高压纯电”并驾齐驱的新阶段，通过自研新一代增程电动技术，大幅降低整车能耗，并加速高压纯电技术布局，推出800V纯电解决方案，可实现充电12分钟续航500公里。
在产品设计和制造中，理想汽车将绿色环保理念融入生产全程，优先采用低碳可持续和环境友好型材料，实现全生命周期绿色发展。自企业创立之初，理想汽车坚持自建工厂的生产路线，在原料选材和生产工艺措施上都按照严格环保标准创新升级，进一步降低生产环节的能源消耗。基于此，理想汽车常州智能制造基地被评定为省级绿色工厂、省级节水型企业，实现远低于国家标准的废水废气排放。同时，理想汽车北京绿色智能工厂于今年下半年已经完成智造升级，在全栈自研的智能化生产管理系统的调度和运营下，生产能耗更低，环保水平实现了跨越式提升。
在实现自身可持续发展的同时，理想汽车主动履行社会责任，积极开展公益活动。今年以来，理想汽车向北京市慈善协会、常州武进区慈善总会多次捐赠，助力社区公益及区域人才培养事业发展。同时，理想汽车致力于守护儿童交通安全，携手中国道路交通安全协会、中国汽车工业协会开展了校园交通安全系列公益活动。
在公司经营治理和人才管理方面，理想汽车打造了多元包容的工作环境，坚持“让员工有尊重、有信任、有成长、有成就、有回报”的人才理念，助力员工个人成长与发展，并通过矩阵组织升级与流程优化，实现组织效率的全面提升。截至2023年9月30日，理想员工共计来自15个国家和地区，37个民族；累计为员工提供的培训近61万人次，学习时长超过86万小时。
理想汽车始终将可持续发展理念深植于公司治理、产品制造和用户服务之中。未来，理想汽车将在践行企业愿景及使命的同时，持续绿色可持续发展，深化企业社会价值。
