通用汽车表示，其最新工资报价“在所有关键领域都进行了实质性进展，努力与UAW达成最终协议，并让我们的员工恢复工作。”
通用汽车和Stellantis10月20日提议，到2027年将UAW成员的最高工资提高到每小时40美元以上。通用汽车还在其他问题上提供了“实质性”改进，因为它的目标是结束现在进入第六周的罢工。
通用汽车表示，其最新报价“在所有关键领域都进行了实质性进展，努力与UAW达成最终协议，并让我们的员工恢复工作。”通用汽车表示，该报价将使大多数员工的工资提高23%，到合同结束时提高到每小时40.39美元，包括第一年的10%。临时员工的工资将增加26%，达到每小时21美元。
一位熟悉合同谈判的消息人士表示，这是通用汽车的第七个提案，也是自10月5日以来的首次提案，此前UAW本周向通用汽车提出了报价。
UAW主席Shawn Fain10月20日在Facebook广播中表示，Stellentis还提议增加23%，这是工会罢工的第36天。
周五的报价与福特汽车公司已经提出的23%的加薪相匹配。福特和通用汽车此前曾提出加薪，到下一份合同结束时，加薪将达到39.24美元。
Fain没有在10月20日的罢工中增加更多的工厂，但他表示，停工将继续下去，因为“这些利润丰厚的公司有更多可以付出。”他将最新的通用汽车和Stellantis报价描述为“严肃的运动”，并重申，当工会认为这些公司没有进行富有成效的讨价还价时，工会可以决定扩大罢工。
Fain说：“底线是，我们还有牌可以玩，他们还有钱可以花。”他补充说，工会想要的“不仅仅是一份好合同，不仅仅是一份创纪录的合同，而是一份扭转潮流的合同。”
通用汽车的报价将从合同的第一年开始恢复对有资历的员工的生活成本调整，该公司表示，如果加上工资增长，将增加30%以上的工资。
这家汽车制造商表示，所有具有至少一年资历的在职全职临时员工将在批准后转换为永久全职身份，并向至少工作过1000小时的临时工提供利润分享付款。
通用汽车表示，根据其最新提案，它提供了一条更快达到最高工资的途径——所有具有资历地位的员工都将在交易有效期内获得最高工资。Fain表示，通用汽车为现有工人提供了三年的工资增长，但提议为新员工保留四年的增长期。通用汽车没有确认时间表。
通用汽车在一份声明中表示，摆在桌面上的报价是通用汽车向UAW提出的最重要的报价了。是时候完成这个过程了，让我们的团队成员恢复工作，并继续开展业务。
Fain透露了一些关于这些公司最新报价的额外细节。他说，Stellentis与通用汽车和福特提出了提高23%工资的建议。福特和Stellantis提出将401(k)计划缴款从今天的6.5%提高到9.5%。
他还抨击了福特执行主席比尔·福特本周早些时候的评论，即双方需要团结起来，专注于他们的共同敌人：非工会汽车制造商。
Fain说，UAW和Ford作为一个团队与其他公司战斗的日子已经结束了。
Fain于10月6日表示，通用汽车已同意将电动汽车电池生产置于国家合同之下，尽管工会和汽车制造商都没有提供细节。
通用汽车全球制造和可持续发展执行副总裁Gerald Johnson在周四发布的一段视频中表示：“我们相信我们已经兑现了在工资和福利方面做出历史性改善的承诺，并解决了未来动力电池制造的问题。”
