据美国《汽车新闻》报道，福特汽车和SK On的电池合资企业BlueOval SK本周宣布，其将提高肯塔基州和田纳西州拟建电动汽车电池工厂的最高工资水平。目前，美国汽车工人联合会（UAW）正在推动提高电池工厂的工资和福利。
图片来源：BlueOval SK
该公司表示，在田纳西州斯坦顿（Stanton, Tenn.）工厂和肯塔基州格兰代尔工厂（Glendale, Ky.），工人每小时的工资将在21美元至37.50美元之间，具体取决于工人的经验和职责，而此前的区间为每小时21美元至29美元。
其中，生产操作员的起薪为每小时21美元；维修技术人员的时薪为28.50美元至37.50美元；设立副维修技术员岗位，时薪为24美元至27.75美元。该公司一位管理人员表示，副维修技术员岗位是为没有经验、无法胜任维修技术员的人员提供。
BlueOval SK表示，公司可每半年为小时工加薪，直到达到最高工资水平，届时人力资源部将“定期评估加薪幅度以保持竞争力”。此外，小时工将有资格根据职位和表现获得最高达5%的年度奖金、低成本的医疗保险费、车辆折扣以及视力和牙科保险。
BlueOval SK的人力资源总监Neva McGruder Burke在一份声明中表示，“更高的工资更具竞争力，符合当前的市场。我们很高兴为所有员工提供丰厚的工资和福利。”
电池工厂已经成为UAW和底特律三巨头谈判的关键问题之一。UAW上周表示，通用汽车同意将其电池厂的工人纳入合同。Fain称这是“变革性的胜利”，并且预计Stellantis和福特也会效仿。
