在近日举办的2023年“泰山锂谷”人才创新发展大会暨“绿色低碳·储能未来”产业赋能交流会上，中国科学院物理所研究员黄学杰等6人获得“泰山人才金卡”。这意味着他们在山东泰安的工作将享受一对一专员服务。
去年以来，泰安市聚焦锂电产业高质量发展，深度践行“四链”融合理念，以人才链为总牵引、创新链为引擎、教育链为支撑，全力服务产业链高质量发展，实现产业创新发展聚合效应，加速形成具有全国竞争力和影响力的千亿级锂电新材料产业集群。
需求导向 靶向引才
“人才是城市最大的底气。”中国工程院院士杨裕生在演讲时说。泰安大力发展锂电产业的底气也来自于灵活的人才引育体制，赋予链主企业、锂电产业专家更多自主权，让人才引育与企业发展“同频共振”。
为实现精准引才，泰安市打破传统“大海捞针”低效配才模式，实行“精准滴灌”靶向引才，赋予锂电产业链主企业举荐权，将引进的“高精尖缺”人才认定为“岱宗人才工程”人选，建立“千里马”和“伯乐”同行同享机制，给予举荐企业最高50万元引才奖励、被举荐人才最高300万元人才补贴。
为解决人才与项目适配的问题，泰安打破传统“东拼西凑”的组团模式，实行首席专家“精挑细选”的组阁机制，赋予首席专家“人、财、物”高度自主权，对实施的科研课题、研发项目，由专家本人自主选聘项目成员、自主决定项目技术开发路线、自主支配项目预算经费。18名被举荐锂电行业顶尖专家共选聘项目成员50人、研发课题项目36个、支配项目预算经费达2.3亿元。此外，组建锂电新材料产业发展咨询委员会，聘任被举荐专家担任锂电产业发展顾问，并兼任项目主要负责人，为产业发展提供决策咨询和技术服务。
紧扣产业 搭建平台
产业崛起，规划先行。围绕锂电产业重点领域创新需求，泰安市编制了《泰山锂谷中长期发展战略规划（2020—2030年）》，紧紧围绕链式新体系、活力新动能、高能新平台、赋能新生态四大主线，在现有主攻产业方向上部署创新链条，拉长拓宽新能源产业链，提升锂电全产业链发展水平。
如何整合各方资源为产业服务，肥城市联合中科院、山东大学、吉林大学等15家企业、11所大学、9家研究机构、5家金融机构，打造集“政产学研金服用”于一体的创新创业共同体，重点聚焦全固态电池、锂硫电池、锂空气电池、钠钾锌离子等新体系电池开展关键共性技术攻关。国资主导、企业参与，建设定制化中试基地，主攻锂电池正负极材料、电芯、隔膜等关键材料的研发中试，实现锂电新材料研发项目和国有资本的深度融合，促进锂电新材料成果快速熟化。
为保证科技成果尽快转化，泰安市依托肥城现有功能园区产业布局，统筹配套基础设施，高标准打造锂电新材料产业园，规划布局基础锂电材料区、动力源功能区、正极材料再制造区等7大功能区。肥城市重点打造的蔚蓝科技产业园，为入园企业提供“保姆式”服务，在创业空间上实现闭环。依托石横化工产业园，以山东华劲电池为主体打造全省首个锂电正极材料回收修复平台，实现年产5万吨锂电正极材料回收修复，资源再生及能量的回收利用率达到95%以上，推动全市锂电产业形成从前端基础锂盐到后端回收修复的全生命周期产业链条。
资源共享 产才融合
泰安市坚持围绕产业和技术发展需求优化教育资源配置，鼓励引导企业与市域外高校合作，联合推进博士后科研流动站、科研工作站和创新实践基地建设。
目前，山东瑞福锂业有限公司已成功创建国家级博士后科研工作站，联合培育俄罗斯国家科学院、英国纽卡斯尔大学、天津理工大学等海内外博士7名。
此外，依托肥城市锂电新材料创新创业共同体、蔚蓝科技产业园等平台载体，有效整合锂电领域高校科研院所资源，创新实施“实验室共享”机制和“人才技术团购”方式，联合攻关磷酸铁锂前驱体、低品位锂辉石提锂、电池级硫化锂等关键核心技术6项。
