据知情人士透露，美国电动汽车初创公司Lucid在周二的全体员工大会上告诉员工，该公司计划在未来几个月内裁员约1300人，占其员工总数的18%。
根据消息人士和会后发出的内部备忘录，Lucid首席执行官PeterRawlinson告诉员工，公司将裁员约18%，Lucid将在未来三天内就裁员细节进行沟通，裁员将影响到公司的每一个组织和层面，包括高管。
根据该公司首席执行官PeterRawlinson发出的一封电子邮件，这次裁员将影响“几乎所有部门和层级，包括高管”。Rawlinson表示，员工将在接下来的三天内了解更多关于裁员的信息，而监管文件则显示，该公司计划在“2023年第二季度末”完成重组。根据邮件，受影响的员工预计将获得遣散费，包括获得职业资源、医疗保险延续和加速股权分配。而监管文件则显示，该公司计划花费约2400万美元（备注：当前约1.65亿元人民币）至3000万美元（当前约2.07亿元人民币）用于“与员工转岗、遣散费、员工福利和基于股票的报酬相关的费用”。
对于那些一直关注Lucid的人来说，这次裁员并不意外。Rawlinson表示，这次裁员是“与我们在2月底公布财报时宣布的成本纪律相一致”，当时该公司还宣布，在2022财年期间烧掉了约26亿美元。
该公司也一直在努力生产并交付汽车，在2月份，该公司报告拥有超过2.8万份预订订单，但表示在2023年期间只能生产1万至1.4万辆汽车。即便如此，这也将是一个很大的进步，因为该公司在2022年只生产了7180辆汽车，并交付了其中约4300辆。
本周，该公司还遭受了另一个打击，宣布召回约600辆汽车，以修复可能导致汽车失去动力的问题。
Lucid并不是唯一一家进行大规模裁员的汽车制造商。在过去一年里，福特裁员了约3000人，通用汽车向许多员工提供了买断计划，作为削减20亿美元预算的一部分，Stellantis宣布计划关闭一家工厂，特斯拉也进行了一轮裁员。其他初创公司也在挣扎，Arrival裁掉了一半的员工，Rivian则裁掉了6%的员工——两次。
