在8月22日未来的创始人董事长兼CEO李斌他就向全体员工发布了他们的一封内部信，这份内部信并没有带来什么太大的好消息，则是表示在9月底前公司会进行裁员之策，而这次裁员可能会有1200人会导致失业，而整调后的公司人员大概还在7500人左右。
依照于蔚来现在的状况来看也不难看得出来他们“优化运盈利”的原因，现在电动车的补贴也进行了进一步的降价，因此在未来他们的道路可能会更加的艰难。如果不做出这样的决策，那么公司运营可能更是步步惊心、从细节方面来看，这次人员优化也主要是集中在人力、法务以及财务等这些运营支持性的部门。相对来说，对于研发和用户服务等战略核心部门并不会有什么太大的影响，
关于这一次的决策李斌也表示：“第一阶段的战略布局现在也已经接近了尾声，而接下来最大化的提高效率也会成为公司的首要目标，这也主要是为了能够充分地利用好现有的资源，提高工作效率，降低其成本。”对于这一次的人员调整，李斌也表示了他的抱歉。依照于现在的情况来看蔚来营销道路上可能会有更多的泥泞。
